Recrutement Senior Digital Health Advisor

Description du poste

Avis de Recrutement N°033/RH/BK/2024

Date de Publication : 12/12/2024

Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.

Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.

Durée du poste : 12 mois renouvelables

Début : 15 janvier 2025

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

Le projet PROPEL Adapt Mali « Keneya Niesigi » se propose de travailler dans le cadre des mécanismes d’assurance maladie volontaire en termes de recherche action pour piloter la mise en place des nouvelles mutuelles de santé avec une approche innovante. Keneya Niesigi tira parti de l’adhésion à une organisation interprofessionnelle agricole tout en œuvrant à renforcer l’environnement favorable entourant les opérations des mutuelles créées dans les régions de Kayes, Koulikoro, Ségou, Sikasso et Mopti. Le projet vise à soutenir les efforts du Mali en matière de couverture sanitaire universelle (CSU). Les objectifs de Keneya Niesigi en collaboration avec le Ministère de la Santé et du Développement social sont de :

1) accroître l’accès à un régime d’assurance maladie abordable, ou mutuelles ;

2) Améliorer la disponibilité et la qualité des régimes d’assurance maladie couvrant un ensemble essentiel de services de soins de santé primaires ;

3) Améliorer l’environnement propice au fonctionnement des mutuelles de santé ;

4) Réaliser un programme d’apprentissage concernant l’adoption et la mise en œuvre des régimes d’assurance maladie.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, Action Contre la Faim recrute un Senior Digital Health Advisor.

OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE

Objectif 1: Appui technique et méthodologique pour la gestion des systèmes continu du projet

Coordonner et gérer les activités de santé numérique dans le cadre du projet PROPEL Adapt Mali dans les 5 régions (Kayes, Koulikoro, Sikasso, Ségou et Mopti), en collaboration avec les principaux partenaires locaux (par exemple, les organisations agricoles du secteur privé, les organisations interprofessionnelles agricoles, le ministère de la Santé, l’UTM, l’AMAMUS et CERTES) et d’autres parties prenantes locales pertinentes à Mopti
Fournir des conseils techniques et une expertise sur les solutions de santé numérique, telles que les dossiers de santé électroniques, la télémédecine, la santé mobile, l’analyse de données et les normes d’interopérabilité
Superviser et valider le travail de tout entrepreneur ou consultant localement contracté

Objectif 2 : Assurer la qualité et la gestion des données du projet PROPEL Adapt Mali

Soutenir le renforcement des capacités de tous les partenaires concernés sur les solutions globales et leur adoption pour répondre aux exigences du projet, en mettant l’accent sur les solutions développées localement
Travailler avec tous les partenaires concernés pour assurer le développement et le déploiement réussis des solutions de santé numérique
Développer et superviser la mise en œuvre du cadre de suivi et d’évaluation de la santé numérique, y compris les indicateurs, les outils de collecte de données, les tableaux de bord et les rapports
Renforcer les capacités de l’équipe locale de santé numérique et des autres partenaires sur les meilleures pratiques, les outils et les innovations en matière de santé numérique pour assurer la durabilité
Soutenir la direction du projet pour engager les responsables gouvernementaux et les donateurs en faveur des initiatives de santé numérique

Objectif 3 : Améliorer la redevabilité du projet et la capitalisation des apprentissages

Fournir une coordination technique et un soutien à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de l’élaboration des exigences des utilisateurs à la phase de test et de déploiement
Apporter un soutien à l’élaboration, à la révision et à la finalisation de la documentation technique liée à toute solution de santé numérique déployée
Permettre la conception, la création et la distribution de contenus d’apprentissage numérique grâce à l’utilisation d’outils tels que les rappels par SMS/voix et les systèmes d’apprentissage électronique et mobile
Établir et maintenir des relations productives avec les principales parties prenantes, y compris les chefs de département concernés, le personnel, les responsables gouvernementaux, les partenaires et la communauté
Représenter l’organisation lors de réunions, d’ateliers, de conférences et de forums pertinents sur la santé numérique au Mali, selon les besoins.

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d’études/ diplôme spécifique:	· Diplôme de master dans des domaines pertinents (informatique de la santé, santé publique, informatique digitale)
Connaissances spécifiques/ techniques souhaitées :	· Compréhension des principes et des normes d’interopérabilité · Expérience dans la mise en œuvre de solutions technologiques avec les utilisateurs et la prise en compte de leurs besoins, y compris la recherche utilisateurs, les tests sur le terrain et la formation · Expérience dans la définition et la mesure des performances des produits numériques · Expérience dans le déploiement de solutions logicielles incluant l’installation d’équipements matériels
Expérience préalable nécessaire:	· Au moins 8 ans d’expérience dans le domaine de la santé numérique ou un domaine connexe · Expérience du contexte local des systèmes de santé numérique et de la transformation du secteur de la santé · Expérience dans la gestion du développement de produits agiles, y compris la collaboration avec les ingénieurs, les concepteurs et les clients pour prioriser les cas d’utilisation, lancer un produit et s’assurer qu’il répond aux besoins des utilisateurs cibles · Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions technologiques avec les utilisateurs, de préférence pour la santé publique et dans les pays à revenu faible et intermédiaire · Expérience de travail dans des organisations de développement international spécifiquement financées par l’USAID
Habilitées demandées:	· Forte capacité de travail en équipe · Forte capacité organisationnelle · Forte capacité de planification · Orientation aux résultats, adaptabilité et flexibilité · Esprit de synthèse, rigueur, respect des délais, capacité à gérer différentes priorités, curieux, autonome et intègre · Capacité d’analyse et sens d’innovation et de créativité · Expériences préalables en reporting pour des projets USAID ou équivalents requis · Expériences préalables dans les domaines des recherches/études, en particulier en relation avec les agendas d’apprentissage du projet/programme et partager les résultats avec un public plus large, à l’intérieur et à l’extérieur de Keneya Niesigi, afin d’améliorer la qualité du programme. · Fortes compétences en communication orale et écrite, confortable dans un environnement multiculturel et efficace dans la représentation et liaison.
Langues :	· Maitrise parfaite du français écrit et oral · Connaissances de l’anglais : Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable. Le candidat doit être capable de rédiger et de réviser des rapports techniques, des plans de travail et des rapports annuels en anglais · La connaissance des langues locales est un atout.
Programmes informatiques requis :	· Connaissance des systèmes de gestion de l’information de santé courants et des biens publics numériques mondiaux (par exemple, DHIS2, OpenLMIS, OpenSRP, CommCare) ;
Mobilité demandée (locale- nationale international) et fréquence des voyages :	Fréquents déplacements dans les régions couvertes par le projet : Kayes, Koulikoro, Sikasso, Ségou, Mopti. Voyage au niveau sous-régional et à l’international dans le cadre des échanges et partages de connaissances.
Engagement vers l´égalité des genre :	Indispensable

our voir le détail du profil recherché et postuler directement en ligne, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/10127

Pour consulter les différentes offres d’Action contre la Faim Mali, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://employ.acf-e.org/

Les candidatures féminines répondants au profil sont fortement encouragées.

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles.
La lettre de motivation.

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 29/12/2024.

INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF

Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis
Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.
Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :

Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
Politique de protection spécifique aux enfants ;
Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;
Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.
Pour toutes les candidatures en vue de nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet officiels des membres du réseau Action contre la Faim.