Médecin du Travail
- Emplois
- Publié il y a un an
Description du poste
La Société :
B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coĂ»ts de production, avec son siège situĂ© Ă Vancouver, au Canada. FondĂ©e en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La sociĂ©tĂ© mène Ă©galement de nombreux projets de dĂ©veloppement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.
Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Médecin du Travail.
Description du Poste :
Relevant du Directeur de la santĂ© et sĂ©curitĂ©, La fonction principale du MĂ©decin du Travail est de gĂ©rer la clinique de la mine et de fournir un service de santĂ© et de premiers soins au travail efficace et bĂ©nĂ©fique aux employĂ©s de la SociĂ©tĂ©, aux sous-traitants et visiteurs de la mine de Fekola, y compris l’intĂ©gration, les visites mĂ©dicales, le suivi mĂ©dical et les services de rĂ©adaptation.
Il/elle sera chargĂ©(e) de gĂ©rer et fournir un leadership professionnel au Directeur de la SantĂ© SĂ©curitĂ© au travail et Ă l’Ă©quipe multidisciplinaire de la clinique du site. ContrĂ´ler et maintenir les systèmes des services de santĂ© professionnelle et les procĂ©dures connexes pour la prestation efficace des services mĂ©dicaux Ă la mine d’or de Fekola.
Localisation :
Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales:
- Agir en tant que gestionnaire de premier ordre pour le personnel de l’Ă©quipe du Service de santĂ© au travail ;
- Assurer la continuité des soins des patients tout au long de leur contact avec le service de santé occupationnelle ;
- Soutenir les initiatives de santĂ© et de bien-ĂŞtre Ă Fekola, y compris l’induction ;
- Entretenir une connaissance pratique des politiques et procédures de Fekola et les adopter en conséquence ;
- Aider Ă l’Ă©laboration des plans de gestion et de stratĂ©gie du DĂ©partement. Entreprendre des projets dĂ©finis tel que convenu avec le Directeur de la SantĂ© et de la SĂ©curitĂ© Occupationnelle en vue de soutenir la prestation de soins cliniques efficaces et de haute qualitĂ© ;
- Aider le Directeur de la SantĂ© et de la SĂ©curitĂ© Occupationnelle Ă surveiller, rĂ©viser et dĂ©velopper les politiques et procĂ©dures de santĂ© occupationnelle afin de s’assurer qu’elles respectent la lĂ©gislation et les recommandations de l’Institut National de la PrĂ©voyance Sociale (INPS) et reflètent les normes de meilleures pratiques ;
- Soutenir le Directeur de la Santé et de la Sécurité Occupationnelle ;
- Aider Ă la conception et Ă la mise en Ĺ“uvre d’initiatives de promotion de la santĂ© en collaboration avec le groupe stratĂ©gique de SantĂ© et bien-ĂŞtre ;
- DĂ©velopper de bonnes relations professionnelles et maintenir des communications efficaces avec les responsables des opĂ©rations et d’autres professionnels Ă la fois au sein de Fekola et avec sous-traitants ;
- Maintenir les systèmes et les processus afin de s’assurer que les services sont correctement planifiĂ©s, mis en Ĺ“uvre efficacement et Ă©valuĂ©s conformĂ©ment aux politiques, procĂ©dures et directives convenues ;
- Recueillir, rapporter, analyser et agir à propos des informations pour gérer et maintenir de manière proactive les indicateurs de performance liés à la santé et au bien-être ;
- Veiller à ce que des normes spécifiques soient adoptées afin de respecter et si possible, de dépasser les normes minimales en matière de santé et de bien-être.
- GĂ©rer le système d’information du service de santĂ© occupationnelle afin d’assurer la disponibilitĂ© et l’intĂ©gritĂ© des donnĂ©es ;
- Tenir la direction informĂ©e des problèmes du système Ă des fins d’Ă©valuation des performances et adopter les mesures nĂ©cessaires Ă la rĂ©ponse aux normes souhaitĂ©es ;
- Se conformer aux réglementations relatives à la santé et à la sécurité conformément aux politiques et procédures spécifiques de SSO de B2Gold ;
- Compiler et maintenir un archivage sĂ©curisĂ© du dossier complet des examens mĂ©dicaux de prĂ©-embauches, de suivi mĂ©dical et des activitĂ©s et registres d’examen des incidents, selon les besoins ;
- Promouvoir et soutenir les services de santĂ© occupationnelle, de bien-ĂŞtre des employĂ©s et d’hygiène industrielle.
- Compiler le budget du Département SSO ;
- Superviser les tâches des subordonnés dans le service ;
- Accompagner les subordonnĂ©s dans la rĂ©solution des problèmes mĂ©dicaux et des requĂŞtes afin d’assurer une prestation de services efficace Ă la direction et aux employĂ©s ;
- Maintenir une pratique professionnelle sécurisée à tout moment et se conformer à toutes les politiques et procédures de sécurité pertinentes de la mine ;
- Gérer les priorités du service de santé occupationnelle, surveiller les progrès et corriger les écarts pour respecter les délais des normes de performance ;
- S’assurer que l’Ă©quipement est maintenu propre et dans un Ă©tat continuellement près Ă l’emploi;
- Développer et offrir des formations formelles et informelles sur les services de médecine occupationnelle ;
- Participer activement et stimuler une relation de professionnelle efficace.
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
- Doctorat en Médecine du Travail;
- Au Minimum Cinq (5) ans d’expĂ©rience dans les domaines rĂ©fĂ©rencĂ©s :
- Bilan médical pré-embauche ;
- Suivi médical ;
- Gestion du bien-être des employés ;
- Gestion des blessures.
- Bonne maitrise de l’outil informatique MS Office (MS Word, Excel et Power Point)
- Bonnes compétences organisationnelles
- Connaissance en législation malienne enmédecine occupationnelle
- Fortes compétences interpersonnelles
- Excellentes compétences communicationnelles (Français et Anglais)
- Engagement envers la diversité, l’inclusion et la collaboration interculturelle.
- Membre de l’ordre des MĂ©decins du Mali
- Permis de conduire de classe B
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://atvs-b2gold.com
Date limite d’envoi des candidatures : 07 Février 2025.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.