Stagiaires IT
- Stages
- Publié il y a 2 heures
Description du stage
Entreprise Save the Children
Catégorie Administration
Ville Bamako/ Mopti
Date de publication 14 Aout 2026 Date limite de dépot 23 Aout 2026
Type de contrat Stage
Description
| TITRE DU POSTE : Stagiaires IT(Les candidatures féminines sont fortement encouragées) | |
| EQUIPE/PROGRAMME: Operations | LIEU: Bamako et Mopti |
| CATEGORIE: N/A | DURÉE DU CONTRAT : 6 mois (renouvelable)TYPE DE CONTRAT:STAGE |
| SAUVEGARDE DE L’ENFANT : Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec enfants ou jeunes gens aussi fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) ou de façon intensive (par exemple quatre jours dans un mois ou plus ou toute une nuit) parce qu’ils travaillent dans des programmes-pays ; ou vont visiter les programmes du pays ; ou parce qu’ils sont chargés de la vérification des références et le processus du Vetting du personnel. Responsabilités générales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE): S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, décideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays ;Se comporter/agir en conformité avec les règles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants ; S’assurer que la façon/manière de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence leur travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou demise en œuvre ;Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collègues des autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membresde la communauté d’une manière générale ;Être vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle etprofessionnelle. |
| LE BUT DU ROLE : Save the Children International (SCI) est la première organisation indĂ©pendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit Ă la protection, au dĂ©veloppement et Ă la participation. Sa mission est d’obtenir des avancĂ©es dĂ©cisives dans la façon dont le monde traite les enfants et de rĂ©aliser des changements immĂ©diats et durables dans leurs vies. Le/La Stagiaire IT assiste l’Ă©quipe IT dans la gestion quotidienne des systèmes, des Ă©quipements et du support aux utilisateurs. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de l’environnement informatique de l’organisation tout en dĂ©veloppant ses compĂ©tences techniques et organisationnelles. DIMENSION DU POSTE Rapporte Ă : IT OfficerStaff sous la supervision de ce poste : N/AResponsabilitĂ© budgĂ©taire : N/A |
| PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE : Taches SpĂ©cifiques :Assurer l’installation et le fonctionnement optimal du matĂ©riel informatique (les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les imprimantes, les scanners et tous autres pĂ©riphĂ©riques) mis Ă la disposition du personnel du bureau ;Assister les personnels du bureau dans l’utilisation de l’outil informatique et des nouveaux produits, et assurer leur formation en cas de besoin ;Assurer la protection des systèmes contre les virus informatiques et autres logiciels indĂ©sirables ;Assurer la gestion de l’internet ;Configurer les comptes emails de messagerie Outlook sur les postes de travail ;Assurer la maintenance prĂ©ventive y compris le dĂ©poussiĂ©rage et le nettoyage des machines des agents de terrain ;Effectuer d’autres tâches qui lui sont assignĂ©es, par exemple le soutien de la technologie pour des Ă©vĂ©nements spĂ©ciaux. Autres tâches :ExĂ©cuter toutes autres tâches liĂ©es au poste ou qui lui seraient assignĂ©es par son supĂ©rieur hiĂ©rarchique. |
| COMPETENCES ET COMPORTEMENT (Nos valeurs en pratique) Responsabilité:Est responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children ;Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon, fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints. Ambition:Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même ;Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres ;Orienté vers le futur, pense stratégiquement.Collaboration :Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les Membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants ;Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité ;Abordable, à l’écoute. Créativité: Développe et encourage les solutions innovantes ;Disposé à prendre des risques calculés.Intégrité :Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence ;Renforce la confiance et la confiance ;Affiche un excellent jugement conforme. |
| QUALIFICATIONS ET EXPERCIENCES : Minimum BAC+3 en Technologies de l’Information ou Ă©quivalent ;ExpĂ©rience(e) de stage en administration des systèmes rĂ©seaux informatiques et sĂ©curitĂ© et support utilisateurs ;ExpĂ©rience dans le dĂ©veloppement et la mise en Ĺ“uvre d’applications logicielles ;ExpĂ©rience dans un environnement de cloud avec Microsoft Azure est souhaitĂ©e ; ExpĂ©rience dans le dĂ©veloppement des applications avec PowerApps ;ExpĂ©rience en configuration des imprimantes, copieurs et scanneurs rĂ©seau ;ExpĂ©rience des systèmes informatiques (Mise en domaine des ordinateurs, maintenance des ordinateurs, installation des systèmes d’exploitation et tĂ©lĂ©phones IP etc.) ; ExpĂ©rience en câblage rĂ©seau (installation de prise rĂ©seau, monter sertir et tester un connecteur RJ45) ;ExpĂ©rience de stage avec une ONG serait un atout. |
| ResponsabilitĂ©s supplĂ©mentairesLes rĂ´les et responsabilitĂ©s mentionnĂ©s ci-dessus ne sont pas exhaustifs, et le titulaire peut ĂŞtre tenu d’effectuer des tâches supplĂ©mentaires dans des limites raisonnables, en tenant compte de son niveau de compĂ©tence et de son expĂ©rience. |
| ÉgalitĂ© des chances en matière d’emploiLe personnel dĂ©ployĂ© est tenu d’accomplir ses fonctions conformĂ©ment aux politiques et procĂ©dures de SCI concernant l’Ă©galitĂ© des chances et la diversitĂ©. |
| Protection de l’enfance :Nous devons protĂ©ger les enfants, et notre processus de sĂ©lection — qui inclut des vĂ©rifications rigoureuses des antĂ©cĂ©dents — reflète notre engagement Ă protĂ©ger les enfants contre les abus. |
| Protéger notre personnel :Les agents déployés doivent remplir leurs fonctions conformément à la politique anti-harcèlement de SCI |
| Les candidats doivent savoir que Save the Children International ne demande aucun paiement ou frais pendant toute la durĂ©e du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit ĂŞtre immĂ©diatement signalĂ©e car elle est contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation. DiversitĂ©, ÉquitĂ©, Inclusion (DEI) : SCI Mali offre des chances Ă©gales de recrutement et de dĂ©veloppement sans aucune forme de discrimination fondĂ©e sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine gĂ©ographique, le handicap physique ou tout autre motif discriminatoire Lien pour postuler : STAGIAIRE IT Date limite de dĂ©pĂ´t des candidatures : 23 aoĂ»t 2026. |
