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Description du poste

La SociĂ©tĂ© :

B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coĂ»ts de production, avec son siège situĂ© Ă  Vancouver, au Canada. FondĂ©e en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La sociĂ©tĂ© mène Ă©galement de nombreux projets de dĂ©veloppement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) MĂ©decin du Travail.

Description du Poste :

Relevant du Directeur de la santĂ© et sĂ©curitĂ©, La fonction principale du MĂ©decin du Travail est de gĂ©rer la clinique de la mine et de fournir un service de santĂ© et de premiers soins au travail efficace et bĂ©nĂ©fique aux employĂ©s de la SociĂ©tĂ©, aux sous-traitants et visiteurs de la mine de Fekola, y compris l’intĂ©gration, les visites mĂ©dicales, le suivi mĂ©dical et les services de rĂ©adaptation. 

Il/elle sera chargĂ©(e) de gĂ©rer et fournir un leadership professionnel au Directeur de la SantĂ© SĂ©curitĂ© au travail et Ă  l’Ă©quipe multidisciplinaire de la clinique du site.  ContrĂ´ler et maintenir les systèmes des services de santĂ© professionnelle et les procĂ©dures connexes pour la prestation efficace des services mĂ©dicaux Ă  la mine d’or de Fekola.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales:

  • Agir en tant que gestionnaire de premier ordre pour le personnel de l’Ă©quipe du Service de santĂ© au travail ;
  • Assurer la continuitĂ© des soins des patients tout au long de leur contact avec le service de santĂ© occupationnelle ;
  • Soutenir les initiatives de santĂ© et de bien-ĂŞtre Ă  Fekola, y compris l’induction ;
  • Entretenir une connaissance pratique des politiques et procĂ©dures de Fekola et les adopter en consĂ©quence ;
  • Aider Ă  l’Ă©laboration des plans de gestion et de stratĂ©gie du DĂ©partement. Entreprendre des projets dĂ©finis tel que convenu avec le Directeur de la SantĂ© et de la SĂ©curitĂ© Occupationnelle en vue de soutenir la prestation de soins cliniques efficaces et de haute qualitĂ© ;
  • Aider le Directeur de la SantĂ© et de la SĂ©curitĂ© Occupationnelle Ă  surveiller, rĂ©viser et dĂ©velopper les politiques et procĂ©dures de santĂ© occupationnelle afin de s’assurer qu’elles respectent la lĂ©gislation et les recommandations de l’Institut National de la PrĂ©voyance Sociale (INPS) et reflètent les normes de meilleures pratiques ;
  • Soutenir le Directeur de la SantĂ© et de la SĂ©curitĂ© Occupationnelle ;
  • Aider Ă  la conception et Ă  la mise en Ĺ“uvre d’initiatives de promotion de la santĂ© en collaboration avec le groupe stratĂ©gique de SantĂ© et bien-ĂŞtre ;
  • DĂ©velopper de bonnes relations professionnelles et maintenir des communications efficaces avec les responsables des opĂ©rations et d’autres professionnels Ă  la fois au sein de Fekola et avec sous-traitants ;
  • Maintenir les systèmes et les processus afin de s’assurer que les services sont correctement planifiĂ©s, mis en Ĺ“uvre efficacement et Ă©valuĂ©s conformĂ©ment aux politiques, procĂ©dures et directives convenues ;
  • Recueillir, rapporter, analyser et agir Ă  propos des informations pour gĂ©rer et maintenir de manière proactive les indicateurs de performance liĂ©s Ă  la santĂ© et au bien-ĂŞtre ; 
  • Veiller Ă  ce que des normes spĂ©cifiques soient adoptĂ©es afin de respecter et si possible, de dĂ©passer les normes minimales en matière de santĂ© et de bien-ĂŞtre.
  • GĂ©rer le système d’information du service de santĂ© occupationnelle afin d’assurer la disponibilitĂ© et l’intĂ©gritĂ© des donnĂ©es ;
  • Tenir la direction informĂ©e des problèmes du système Ă  des fins d’Ă©valuation des performances et adopter les mesures nĂ©cessaires Ă  la rĂ©ponse aux normes souhaitĂ©es ;
  • Se conformer aux rĂ©glementations relatives Ă  la santĂ© et Ă  la sĂ©curitĂ© conformĂ©ment aux politiques et procĂ©dures spĂ©cifiques de SSO de B2Gold ;
  • Compiler et maintenir un archivage sĂ©curisĂ© du dossier complet des examens mĂ©dicaux de prĂ©-embauches, de suivi mĂ©dical et des activitĂ©s et registres d’examen des incidents, selon les besoins ;
  • Promouvoir et soutenir les services de santĂ© occupationnelle, de bien-ĂŞtre des employĂ©s et d’hygiène industrielle.
  • Compiler le budget du DĂ©partement SSO ;
  • Superviser les tâches des subordonnĂ©s dans le service ; 
  • Accompagner les subordonnĂ©s dans la rĂ©solution des problèmes mĂ©dicaux et des requĂŞtes afin d’assurer une prestation de services efficace Ă  la direction et aux employĂ©s ;
  • Maintenir une pratique professionnelle sĂ©curisĂ©e Ă  tout moment et se conformer Ă  toutes les politiques et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© pertinentes de la mine ;
  • GĂ©rer les prioritĂ©s du service de santĂ© occupationnelle, surveiller les progrès et corriger les Ă©carts pour respecter les dĂ©lais des normes de performance ; 
  • S’assurer que l’Ă©quipement est maintenu propre et dans un Ă©tat continuellement près Ă  l’emploi;
  • DĂ©velopper et offrir des formations formelles et informelles sur les services de mĂ©decine occupationnelle ;
  • Participer activement et stimuler une relation de professionnelle efficace.

Profil Recherché

CompĂ©tences et Qualifications :

  • Doctorat en MĂ©decine du Travail; 
  • Au Minimum Cinq (5) ans d’expĂ©rience dans les domaines rĂ©fĂ©rencĂ©s : 
    • Bilan mĂ©dical prĂ©-embauche ; 
    • Suivi mĂ©dical ; 
    • Gestion du bien-ĂŞtre des employĂ©s ; 
    • Gestion des blessures. 
  • Bonne maitrise de l’outil informatique MS Office (MS Word, Excel et Power Point)
  • Bonnes compĂ©tences organisationnelles
  • Connaissance en lĂ©gislation malienne enmĂ©decine occupationnelle
  • Fortes compĂ©tences interpersonnelles
  • Excellentes compĂ©tences communicationnelles (Français et Anglais)
  • Engagement envers la diversitĂ©, l’inclusion et la collaboration interculturelle.
  • Membre de l’ordre des MĂ©decins du Mali 
  • Permis de conduire de classe B

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://atvs-b2gold.com

Date limite d’envoi des candidatures : 07 Février 2025.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.