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Description du poste

Entreprise Save the Children

CatĂ©gorie BTP – Construction

Ville Bamako

Date de publication 25 Juillet 2025

Date limite de dépot 7 Aout 2025

Type de contrat CDI

Description
TITRE : IngĂ©nieur(e) en construction (Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es)
EQUIPE/PROGRAMME: OPERATION/SUPPLY CHAINLOCATION : Bamako, avec 60% des dĂ©placement dans les zones d’intervention (Sikasso, Koulikoro, Kayes).
CATEGORIE : Grade 3.2 ; de la grille de SCI Mali.Date de clĂŽture, 07 AoĂ»t 2025 : (Veuillez noter que les candidatures seront traitĂ©es au fur et Ă  mesure de leur rĂ©ception.) Par consĂ©quent, le processus prendra fin dĂšs qu’un candidat qualifiĂ© aura Ă©tĂ© identifiĂ©.TYPE DE CONTRAT : CDINATURE DU CONTRAT : National, sous rĂ©serve de l’approbation du budget
CHILD SAFEGUARDING : 
Niveau 3 : Les personnes occupant ce poste travailleront au contact d’enfants ou de jeunes de maniĂšre frĂ©quente (p. ex. une ou plusieurs fois par semaine) ou intensive (p. ex. quatre jours ou plus par mois, ou pendant la nuit), car elles interviendront dans le cadre de programmes nationaux, visiteront des programmes nationaux ou seront chargĂ©es d’effectuer les vĂ©rifications/contrĂŽles de police du personnel concernĂ©. 
ResponsabilitĂ©s gĂ©nĂ©rales sur la politique de Sauvegarde de l’Enfant (SE): 
–       S’assurer que les partenaires (enfants, jeunes, dĂ©cideurs et autres) comprennent pleinement les dispositions de la Politique de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les ProcĂ©duresLocales/procĂ©dures du Pays.-       Se comporter/agir en conformitĂ© avec les rĂšgles de la politique de la Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister Ă  rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.-       S’assurer que la façon/maniĂšre de travailler et de s’adresser aux enfants ne les mets pas en danger/ risque, c’est Ă  dire examiner soigneusement en permanence leur travail Ă  l’aide des outils de rĂ©fĂ©rence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « dĂ©fauts/insuffisances » de conception ou de mise en Ɠuvre.-       Promouvoir les messages de la Protection de l’Enfant aux collĂšgues des autres organisations et ministĂšres gouvernementaux, aux enfants eux-mĂȘmes, aux familles bĂ©nĂ©ficiaires et aux membres de la communautĂ© d’une maniĂšre gĂ©nĂ©rale.-       Etre vigilant pour observer de possibles abus/maltraitances des enfants dans la vie personnelle et professionnelle. 
LE BUT DU ROLE : 
Save the Children International (SCI) est la premiĂšre organisation indĂ©pendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit Ă  la protection, au dĂ©veloppement et Ă  la participation. Sa mission est d’obtenir des progrĂšs dĂ©cisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de rĂ©aliser des changements immĂ©diats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expĂ©rience dans le domaine des urgences. Elle est aussi une organisation de dĂ©veloppement dont les programmes sont orientĂ©s dans les secteurs de la SantĂ©, la Nutrition, la SĂ©curitĂ© Alimentaire et les Moyens d’Existence, la Protection de l’Enfant et l’Education.  Pour le dĂ©veloppement de ses services en faveur des enfants, SCI travaille avec les services de l’Etat, les ONG et institutions nationales et internationales, les structures locales et les communautĂ©s dans les pays dans lesquels elle travaille. 
Dans le cadre de la mise en Ɠuvre des travaux de construction d’infrastructures dans les zones d’intervention du projet PADEM (Projet d’Appui Ă  la DĂ©centralisation de l’Education au Mali), Save the Children recrute un(e) (01) ingĂ©nieur(e) en construction (gĂ©nie civil ou gĂ©nie rural). 
Le Projet d’Appui Ă  la DĂ©centralisation de l’Education au Mali (PADEM) pour une durĂ©e de quatre ans dans les rĂ©gions de Koulikoro, Kayes et Bamako vise Ă  amĂ©liorer l’accĂšs des enfants dans les structures Ă©ducatives de qualitĂ© qui rĂ©pondent aux normes. Les obstacles liĂ©s Ă  l’accĂšs Ă  l’Ă©ducation, comme la distance, les infrastructures inadĂ©quates et l’insĂ©curitĂ©, ainsi que les problĂšmes de qualitĂ© de l’enseignement et de gouvernance, nĂ©cessitent une attention particuliĂšre et des interventions ciblĂ©es.PADEM sera mis en Ɠuvre par un consortium composĂ© de 4 membres dont 2 ONG nationales (CAEB, et AMSS) et 2 ONG internationales (CORDAID et SCI comme lead).  
DIMENSION DU POSTE 
Rapporte Ă : Head of Supply ChainStaff sous la supervision de ce poste : N/AResponsabilitĂ© budgĂ©taire : N/ADimensions du RĂŽle :  Sous la supervision du Head of Supply Chain et en Ă©troite collaboration avec le Chef de Projet, le/la titulaire du poste sera chargĂ©(e) de la conception et de la surveillance de l’ensemble des activitĂ©s de construction d’infrastructures dans toutes les zones couvertes du projet PADEM (Sikasso ; Bamako ; Koulikoro et Kayes). Il/elle veillera au suivi rapprochĂ© et l’exĂ©cution correct des d’infrastructures rĂ©alisĂ©es par les entreprises. En outre, il/elle assurera la coordination et la communication avec les diffĂ©rentes parties impliquĂ©es dans la mise en Ɠuvre des travaux de construction. 
Le but du poste est de : 
§  Fournir un appui technique stratĂ©gique au projet PADEM et un soutien technique au gestionnaire de projet PADEM dans le domaine des infrastructures liĂ©es Ă  l’éducation, la rĂ©duction de la pauvretĂ© et la protection de l’enfant ;§  Assurer la qualitĂ© de la mise en Ɠuvre des projets d’infrastructures projet PADEM en soutenant la conception, la mise en Ɠuvre, la surveillance prudentielle et la rĂ©ception de toutes les initiatives de rĂ©habilitation/construction de services sociaux de base et autres infrastructures nĂ©cessaires au fonctionnement et Ă  l’amĂ©lioration des conditions de vie des communautĂ©s ;§  Assurer le dĂ©veloppement d’interventions de qualitĂ© dans le domaine des infrastructures dans le respect des politiques et lignes directrices Ă©tablies par le gouvernement du Mali pour assurer la sĂ©curitĂ© et l’efficacitĂ© ;
PRINCIPAUXDOMAINES DE RESPONSABILITE 
Assurer sous la supervision du Head of Supply Chain et sur demande du Chef de Projet PADEM la conception, le suivi rigoureux ainsi que le contrĂŽle qualitĂ©s des chantiers de construction d’infrastructures situĂ©es dans les zones d’impacts du projet suivant la politique de construction SCI ;Concevoir les plans architecturaux, les plans d’exĂ©cution des ouvrages, puis soumettre les documents pour revue, conformitĂ© et validation auprĂšs du conseiller mondial en construction (Global Construction Advisor).Produire les documents d’Invitation Ă  Soumissionner (ITT) ainsi que les estimations des coĂ»ts des ouvrages, et accompagner le service achats (procurement) dans les Ă©valuations.Produire des rapports mensuelles   dĂ©taillant l’avancement des activitĂ©s liĂ©es aux travaux de construction. ;Assurer la gestion et la maĂźtrise des risques liĂ©s aux activitĂ©s de construction. 
 
Autres tĂąches : 
·         Planifier et exĂ©cuter l’ensemble des activitĂ©s de construction/Ă©quipement d’infrastructures dans toutes les zones couvertes par le projet ;·         Participer Ă  la dĂ©finition des diffĂ©rentes stratĂ©gies de rĂ©habilitation ou de construction des ouvrages et infrastructures prĂ©vus dans la mise en Ɠuvre du projet PADEM ;·         Effectuer une analyse des risques avant toute construction pour assurer que les infrastructures devant ĂȘtre rĂ©alisĂ©es soient sĂ»res et ne reprĂ©sentent aucun danger pour les enfants et les communautĂ©s bĂ©nĂ©ficiaires ;·         Travailler en Ă©troite collaboration avec les entrepreneurs et les fournisseurs afin d’Ă©valuer et d’approuver les matĂ©riaux fournis pour les projets de construction ;·         Elaborer et rĂ©diger les prescriptions techniques (cahier des charges) pour les rĂ©alisations des programmes, y compris les Ă©tudes prĂ©liminaires des projets de rĂ©habilitation (visites de site, Ă©tudes de faisabilitĂ©, diagnostic des infrastructures Ă  rĂ©habiliter), et dessiner les plans d’exĂ©cution pour les constructions ;·         Participer au comitĂ© de sĂ©lection des entreprises pour les constructions et rĂ©habilitations d’ouvrages, en fournissant son expertise sur les processus d’appel d’offres et d’Ă©valuation, la gestion des contrats et l’application des clauses contractuelles ;·         Faire un suivi et un contrĂŽle rapprochĂ©s, en collaboration avec les bureaux d’Ă©tudes, de l’exĂ©cution des travaux par les entreprises prestataires en vue du suivi de l’assurance qualitĂ© et du respect des spĂ©cifications techniques prescrites dans les cahiers de charges techniques et les plans de travail ;·         Veiller au respect du planning d’exĂ©cution des travaux en collaboration avec les entreprises et signaler les retards ou blocages Ă©ventuels ;·         Assurer la coordination et la communication avec les diffĂ©rentes parties impliquĂ©es dans la mise en Ɠuvre des activitĂ©s des projets au niveau du terrain, notamment les communautĂ©s bĂ©nĂ©ficiaires, les diffĂ©rentes associations impliquĂ©es dans les gestions des infrastructures, les services Ă©tatiques rĂ©gionaux ou locaux, et les bureaux de contrĂŽle
 ;·         Produire un rapport succinct par mois, avec illustration de photos des ouvrages, sur l’état d’avancement des travaux ;·         PrĂ©parer et rĂ©ceptionner dĂ©finitivement tous les travaux de construction en fin de garantie d’exĂ©cution avec toutes les parties prenantes ;·         Assurer que les entreprises partenaires respectent et fassent respecter les procĂ©dures de sĂ©curitĂ©, la politique de protection de l’enfant et autres politiques de SCI ;·         Produire, aprĂšs chaque vague de construction, une Ă©valuation complĂšte des entreprises de construction ;·         Assurer la conformitĂ© aux politiques et pratiques de Save the Children relatives Ă  la protection des enfants, Ă  la santĂ© et la sĂ©curitĂ©, Ă  l’Ă©galitĂ© des chances et Ă  d’autres politiques et procĂ©dures pertinentes ;·         RĂ©aliser toute autre tĂąche confiĂ©e par le responsable hiĂ©rarchique ; 
COMPORTEMENTS ET VALEURS (Nos valeurs en pratique) 
ResponsabilitĂ© :·         Est responsable de la prise de dĂ©cisions, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children ;·         Responsabilise l’équipe et les partenaires – leur laissant la libertĂ© d’atteindre les rĂ©sultats de la meilleure façon, fournit le dĂ©veloppement nĂ©cessaire Ă  l’amĂ©lioration des performances et applique les consĂ©quences appropriĂ©es lorsque les rĂ©sultats ne sont pas atteints.Ambition:·         Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-mĂȘme (et son Ă©quipe), prend la responsabilitĂ© de son propre dĂ©veloppement et encourage les autres Ă  en faire de mĂȘme ;·         Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres ;·        OrientĂ© vers le futur, pense stratĂ©giquement.Collaboration:·        Construit et maintien des relations efficaces avec son Ă©quipe, ses collĂšgues, les Membres, les partenaires extĂ©rieurs et les sympathisants ;·        Valorise la diversitĂ©, la considĂšre comme une source de compĂ©titivitĂ© ;·        Abordable, Ă  l’écoute .CrĂ©ativitĂ©:·         DĂ©veloppe et encourage les solutions innovantes ;·        DisposĂ© Ă  prendre des risques calculĂ©s.IntĂ©gritĂ©:·         HonnĂȘte, encourage l’honnĂȘtetĂ© et la transparence ;·         Renforce la confiance et la confiance ;·         Affiche un excellent jugement conforme.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES·         ĂŠtre titulaire d’un diplĂŽme IngĂ©nieurs en GĂ©nie Civil (BAC+5) ;·         MaĂźtriser les normes nationales et internationales en matiĂšre de construction.·         Avoir au moins 5 ans d’expĂ©riences de terrain dans la conception des bĂątiments, Ă©tude technique, le suivi et contrĂŽle de construction d’ouvrage de base au niveau communautaire ;·         ExpĂ©rience avec les ONG internationales souhaitĂ©e ;·         Connaissance minimale des outils de suivi d’un chantier de construction (lecture de plans, dosage de bĂ©ton, gestion de stock, attachement, dĂ©compte,) ;·         Connaissance des procĂ©dures de passation de marcher·         CapacitĂ© de travailler en Ă©quipe et avec un minimum de supervision ;·         Bonne capacitĂ© rĂ©dactionnelle ;·         Excellente capacitĂ© de communication ;·         ĂŠtre prĂȘt Ă  travailler dans des conditions difficiles ;·         Bonne connaissance de l’outil informatique (Word – Excel – Outlook – Power point – Internet)·         Avoir une parfaite maĂźtrise de la langue française (parlĂ© et Ă©crit) ;·         Excellente capacitĂ© de communication ;·         ĂŠtre prĂȘt Ă  travailler dans des conditions difficiles ;·         MaĂźtriser les outils informatiques de base : Word, Excel, Outlook, PowerPoint et navigation Internet.·         Avoir une bonne maĂźtrise de logiciels spĂ©cifiques au domaine, notamment AutoCAD et Robot.·         Avoir une parfaite maitrise de la langue française (parlĂ© et Ă©crit). 
ResponsabilitĂ© additionnelles du travailLes rĂŽles et responsabilitĂ©s Ă©noncĂ©s ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut ĂȘtre amenĂ© Ă  effectuer des tĂąches supplĂ©mentaires dans des limites raisonnables tenant compte de son niveau de compĂ©tences et d’expĂ©rience.
Egale opportunitĂ© Ă  l’emploiLes agents dĂ©ployĂ©s sont tenus d’exĂ©cuter les tĂąches conformĂ©ment aux politiques et procĂ©dures de SCI en matiĂšre d’Ă©galitĂ© des chances et de diversitĂ©.
Sauvegarde des enfants :Nous devons protéger les enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflÚte notre engagement à protéger les enfants contre les abus.
Sauvegarde de nos staffs :Les agents dĂ©ployĂ©s sont tenus d’exĂ©cuter les tĂąches conformĂ©ment Ă  la politique anti-harcĂšlement de SCI
Santé et SécuritéLes agents déployés doivent exécuter les tùches conformément aux politiques et procédures de SCI en matiÚre de santé et de sécurité.
Les candidats doivent savoir que Save the Children International ne demande aucun paiement ou frais pendant toute la durĂ©e du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit ĂȘtre immĂ©diatement signalĂ©e car elle est contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation. 
DiversitĂ©, EquitĂ©, Inclusion (DEI) : SCI Mali offre des chances Ă©gales de recrutement et de dĂ©veloppement sans aucune forme de discrimination fondĂ©e sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’ethnie, l’origine gĂ©ographique, le handicap physique ou tout autre motif discriminatoire. 
Pour toute information ou plainte, merci de contacter le numĂ©ro vert ou d’envoyer un message Ă  l’adresse ci-dessous :NUMERO VERT: 36083MAIL: redevabilite.scimali@savthechildren.org

Date de clĂŽture des candidatures :  07 AoĂ»t 2025 Ă  17H00 GMT (Heure du Mali)

Ø  Lien de candidature : IngĂ©nieur(e) en Construction : https://bit.ly/4f9eOHJ